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Defy, Sachbücher von Sunita Sah
Warum fällt es uns so schwer, uns zu äussern, selbst wenn wir wissen, dass etwas nicht stimmt? Dies ist das definitive Buch über Widerstand, eine klare Analyse der Kräfte, die uns zum Schweigen bringen, mit bahnbrechenden Forschungen und legendären Geschichten sowie alltäglichen Beispielen und Strategien, wie man die Kraft eines „wahren Nein“ entfesseln kann. Viele von uns gehorchen viel mehr, als wir uns bewusst sind. Wie oft haben Sie sich gewünscht, zu widersprechen, nicht einverstanden zu sein oder aus etwas auszusteigen, sind aber letztendlich bei Ihren Worten geblieben, haben den Kopf geschüttelt und einfach mitgemacht? Dr. Sunita Sah, eine preisgekrönte Organisationspsychologin, analysiert Fälle von Unternehmenskorruption und sexuellem Missbrauch bis hin zu alltäglichem Nachgeben am Arbeitsplatz, in der Arztpraxis und in unserem Privatleben und geht der Frage nach, warum der Druck zur Konformität eine korrosive und oft unsichtbare Kraft in unserer Gesellschaft ist. Mit ihren eigenen aufschlussreichen Forschungen verwandelt sie unser Verständnis von Widerstand radikal von einem missverstandenen negativen Merkmal in eine entscheidende, positive Kraft für persönlichen und gesellschaftlichen Wandel. Indem sie uns durch ihre fünf Phasen des Widerstands führt, ausgestattet Dr. Sah die Leser mit einfachen Werkzeugen, um Entscheidungen zu treffen, die mit ihren Werten übereinstimmen. Defy ist das unverzichtbare Handbuch dafür, wie man sich äussert und handelt, wenn es am wichtigsten ist.
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Lösungen, Sachbücher von Paul WatzlawickDas Buch "Lösungen" von Paul Watzlawick und seinen Kollegen bietet eine tiefgehende Analyse der Theorie und Praxis von Wandlung und Beharrung in zwischenmenschlichen Beziehungen. Es unterscheidet zwischen Lösungen der ersten und der zweiten Ordnung und stützt sich dabei auf die Erkenntnisse aus der "Menschlichen Kommunikation". Mit einer Vielzahl von anschaulichen Beispielen und einer eleganten Darstellung wird ein Rahmen geschaffen, der Leser*innen dabei unterstützt, im Alltag effektive Lösungen für zwischenmenschliche Herausforderungen zu finden. Watzlawick und sein Team liefern wertvolle Einsichten, die für alle von Bedeutung sind, die sich mit den komplexen Aspekten menschlicher Beziehungen auseinandersetzen. Die positive Resonanz, wie die von Milton H. Erickson, unterstreicht die Relevanz und den Einfluss dieses Werkes auf das Verständnis von Kommunikation und Problemlösung.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmen Sport, Sachbücher von Christian KleinschmidtDie erste wissenschaftlich fundierte Geschichte von adidas. Adidas ist eine Weltmarke - nicht nur zählt das Unternehmen zu den global grössten Sportartikelherstellern, um adidas ranken sich auch viele Legenden. Jetzt ist die fast 100-jährige Geschichte zum ersten Mal wissenschaftlich aufgearbeitet worden. Ausgehend von dem Werdegang des Vorgängerunternehmens der Gebrüder Dassler in der Zeit der Weimarer Republik und des Nationalsozialismus widmet sich das vorliegende Buch vor allem der Geschichte der Familie und der Unternehmensorganisation seit der offiziellen Gründung 1949. Dabei behandeln die Autoren auch die Markenstrategien und die Internationalisierung seit den sechziger Jahren, als sich adidas unter anderem in Osteuropa und der DDR engagierte. Ein besonderer Blick auf den Aufstieg eines Weltunternehmens - und ein faszinierendes Kapitel deutscher Wirtschaftsgeschichte. 2019: 70 Jahre Adi.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Vielfalt religiöser Erfahrung, Sachbücher von William James"Die Vielfalt religiöser Erfahrung" von William James ist ein bedeutendes Werk, das die Entwicklung der Religionspsychologie massgeblich beeinflusst hat. In seinen 20 Edinburgher Gifford-Vorlesungen aus den Jahren 1901/02 untersucht James die religiöse Erfahrung des Einzelnen und bietet eine differenzierte Analyse, die über dogmatische Ansätze hinausgeht. Er argumentiert, dass die religiöse Erfahrung nicht nur durch dogmatische Scholastik eingeschränkt wird, sondern auch Gesetzmässigkeiten des religiösen Lebens aufzeigt. Diese Vielfalt an Erfahrungen wird als Chance für das Individuum betrachtet, sich mit der Religion auseinanderzusetzen und sich von ihr zu emanzipieren. Peter Sloterdijk ergänzt in einem einleitenden Essay, dass James als Verbündeter derer gilt, die sich durch ein Interesse an Religion von den traditionellen Dogmen lösen möchten. Dieses Buch ist eine wertvolle Lektüre für alle, die sich mit den psychologischen Aspekten der Religion und der individuellen Erfahrung auseinandersetzen möchten.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
Kühner:Theater in Unternehmen?, Sachbücher von Margarethe Kühner
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Theaterwissenschaft, Tanz, Note: 1,5, Sprache: Deutsch. Abstract: Der theoretische Teil der Arbeit umfasst die Definition des Begriffs 'Unternehmenstheater' und führt die Mindestkriterien an (Kap. 2). Anschliessend werden einige Theaterformen für die bedarfsorientierte Theaterarbeit in Unternehmen erläutert (Kap. 3). In Kapitel 4 steht die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Mittelpunkt. Daran schliesst der praktische Teil an (Kap. 5). Praktisch heisst hier: 'Wie könnte eine Auftragsabwicklung anhand der Themenorientierten Improvisation (TOI) aussehen?' In diesem Zusammenhang wird ein fiktives Fallbeispiel angeführt, mit dem Ziel, einen möglichen Projektablauf zu verdeutlichen. Der Aufbau und das Konzept von Workshops werden in ihrer Gesamtheit nicht dargestellt. Vielmehr geht es darum, einen ersten konkreten Eindruck über die TOI zu vermitteln und deren Wirksamkeiten aufzuzeigen.
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Das kundenzentrierte Unternehmen, Sachbücher von Dirk Johannsen
Das Buch "Das kundenzentrierte Unternehmen" von Dirk Johannsen bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Kundenzentrierung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Es beleuchtet, wie Unternehmen durch die Förderung von Kundenloyalität und die Gewinnung neuer Kunden ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Der Autor argumentiert, dass der Kunde im Mittelpunkt aller Unternehmensaktivitäten stehen sollte, was einen grundlegenden Kulturwandel erfordert. In einer solchen Organisation müssen alle Bereiche zusammenarbeiten, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Johannsen zeigt auf, dass die Herausforderungen, die durch neue Kundengenerationen und disruptive Technologien entstehen, sowohl für grosse Konzerne als auch für den Mittelstand von entscheidender Bedeutung sind. Das Buch bietet wertvolle Einblicke und Strategien, um die Kundenzentrierung erfolgreich umzusetzen und die Beziehung zu den Kunden nachhaltig zu verbessern.
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Defy, Sachbücher von Sunita SahWarum fällt es uns so schwer, uns zu äussern, selbst wenn wir wissen, dass etwas nicht stimmt? Dies ist das definitive Buch über Widerstand, eine klare Analyse der Kräfte, die uns zum Schweigen bringen, mit bahnbrechenden Forschungen und legendären Geschichten sowie alltäglichen Beispielen und Strategien, wie man die Kraft eines „wahren Nein“ entfesseln kann. Viele von uns gehorchen viel mehr, als wir uns bewusst sind. Wie oft haben Sie sich gewünscht, zu widersprechen, nicht einverstanden zu sein oder aus etwas auszusteigen, sind aber letztendlich bei Ihren Worten geblieben, haben den Kopf geschüttelt und einfach mitgemacht? Dr. Sunita Sah, eine preisgekrönte Organisationspsychologin, analysiert Fälle von Unternehmenskorruption und sexuellem Missbrauch bis hin zu alltäglichem Nachgeben am Arbeitsplatz, in der Arztpraxis und in unserem Privatleben und geht der Frage nach, warum der Druck zur Konformität eine korrosive und oft unsichtbare Kraft in unserer Gesellschaft ist. Mit ihren eigenen aufschlussreichen Forschungen verwandelt sie unser Verständnis von Widerstand radikal von einem missverstandenen negativen Merkmal in eine entscheidende, positive Kraft für persönlichen und gesellschaftlichen Wandel. Indem sie uns durch ihre fünf Phasen des Widerstands führt, ausgestattet Dr. Sah die Leser mit einfachen Werkzeugen, um Entscheidungen zu treffen, die mit ihren Werten übereinstimmen. Defy ist das unverzichtbare Handbuch dafür, wie man sich äussert und handelt, wenn es am wichtigsten ist.28,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Lösungen, Sachbücher von Paul WatzlawickDas Buch "Lösungen" von Paul Watzlawick und seinen Kollegen bietet eine tiefgehende Analyse der Theorie und Praxis von Wandlung und Beharrung in zwischenmenschlichen Beziehungen. Es unterscheidet zwischen Lösungen der ersten und der zweiten Ordnung und stützt sich dabei auf die Erkenntnisse aus der "Menschlichen Kommunikation". Mit einer Vielzahl von anschaulichen Beispielen und einer eleganten Darstellung wird ein Rahmen geschaffen, der Leser*innen dabei unterstützt, im Alltag effektive Lösungen für zwischenmenschliche Herausforderungen zu finden. Watzlawick und sein Team liefern wertvolle Einsichten, die für alle von Bedeutung sind, die sich mit den komplexen Aspekten menschlicher Beziehungen auseinandersetzen. Die positive Resonanz, wie die von Milton H. Erickson, unterstreicht die Relevanz und den Einfluss dieses Werkes auf das Verständnis von Kommunikation und Problemlösung.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Unternehmen Sport, Sachbücher von Christian KleinschmidtDie erste wissenschaftlich fundierte Geschichte von adidas. Adidas ist eine Weltmarke - nicht nur zählt das Unternehmen zu den global grössten Sportartikelherstellern, um adidas ranken sich auch viele Legenden. Jetzt ist die fast 100-jährige Geschichte zum ersten Mal wissenschaftlich aufgearbeitet worden. Ausgehend von dem Werdegang des Vorgängerunternehmens der Gebrüder Dassler in der Zeit der Weimarer Republik und des Nationalsozialismus widmet sich das vorliegende Buch vor allem der Geschichte der Familie und der Unternehmensorganisation seit der offiziellen Gründung 1949. Dabei behandeln die Autoren auch die Markenstrategien und die Internationalisierung seit den sechziger Jahren, als sich adidas unter anderem in Osteuropa und der DDR engagierte. Ein besonderer Blick auf den Aufstieg eines Weltunternehmens - und ein faszinierendes Kapitel deutscher Wirtschaftsgeschichte. 2019: 70 Jahre Adi.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Die Vielfalt religiöser Erfahrung, Sachbücher von William James"Die Vielfalt religiöser Erfahrung" von William James ist ein bedeutendes Werk, das die Entwicklung der Religionspsychologie massgeblich beeinflusst hat. In seinen 20 Edinburgher Gifford-Vorlesungen aus den Jahren 1901/02 untersucht James die religiöse Erfahrung des Einzelnen und bietet eine differenzierte Analyse, die über dogmatische Ansätze hinausgeht. Er argumentiert, dass die religiöse Erfahrung nicht nur durch dogmatische Scholastik eingeschränkt wird, sondern auch Gesetzmässigkeiten des religiösen Lebens aufzeigt. Diese Vielfalt an Erfahrungen wird als Chance für das Individuum betrachtet, sich mit der Religion auseinanderzusetzen und sich von ihr zu emanzipieren. Peter Sloterdijk ergänzt in einem einleitenden Essay, dass James als Verbündeter derer gilt, die sich durch ein Interesse an Religion von den traditionellen Dogmen lösen möchten. Dieses Buch ist eine wertvolle Lektüre für alle, die sich mit den psychologischen Aspekten der Religion und der individuellen Erfahrung auseinandersetzen möchten.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kühner:Theater in Unternehmen?, Sachbücher von Margarethe KühnerBachelorarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Theaterwissenschaft, Tanz, Note: 1,5, Sprache: Deutsch. Abstract: Der theoretische Teil der Arbeit umfasst die Definition des Begriffs 'Unternehmenstheater' und führt die Mindestkriterien an (Kap. 2). Anschliessend werden einige Theaterformen für die bedarfsorientierte Theaterarbeit in Unternehmen erläutert (Kap. 3). In Kapitel 4 steht die Gestaltung von Veränderungsprozessen im Mittelpunkt. Daran schliesst der praktische Teil an (Kap. 5). Praktisch heisst hier: 'Wie könnte eine Auftragsabwicklung anhand der Themenorientierten Improvisation (TOI) aussehen?' In diesem Zusammenhang wird ein fiktives Fallbeispiel angeführt, mit dem Ziel, einen möglichen Projektablauf zu verdeutlichen. Der Aufbau und das Konzept von Workshops werden in ihrer Gesamtheit nicht dargestellt. Vielmehr geht es darum, einen ersten konkreten Eindruck über die TOI zu vermitteln und deren Wirksamkeiten aufzuzeigen.27,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das kundenzentrierte Unternehmen, Sachbücher von Dirk JohannsenDas Buch "Das kundenzentrierte Unternehmen" von Dirk Johannsen bietet eine umfassende Analyse der Bedeutung von Kundenzentrierung für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Es beleuchtet, wie Unternehmen durch die Förderung von Kundenloyalität und die Gewinnung neuer Kunden ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Der Autor argumentiert, dass der Kunde im Mittelpunkt aller Unternehmensaktivitäten stehen sollte, was einen grundlegenden Kulturwandel erfordert. In einer solchen Organisation müssen alle Bereiche zusammenarbeiten, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten. Johannsen zeigt auf, dass die Herausforderungen, die durch neue Kundengenerationen und disruptive Technologien entstehen, sowohl für grosse Konzerne als auch für den Mittelstand von entscheidender Bedeutung sind. Das Buch bietet wertvolle Einblicke und Strategien, um die Kundenzentrierung erfolgreich umzusetzen und die Beziehung zu den Kunden nachhaltig zu verbessern.31,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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